viernes, 24 de junio de 2016

RRHH – Qué se debe medir y porqué

¡Garantice la estabilidad laboral de su empresa!

En la Industria Inmobiliaria y de la Construcción, es necesario blindarse de los conflictos laborales más frecuentes, así como estar al día de las negociaciones, sanciones, contrataciones y despidos.

Este extraordinario curso le permitirá conocer las mejores estrategias para el manejo del personal de su Empresa. Además le dará las herramientas puntuales e indispensables que cualquier mando medio o superior debe conocer en el manejo de sus grupos de trabajo.

¡Reserve ahora, el cupo es limitado!

20 de julio, Monterrey, NL.
Hotel Safi Towers.

Beneficios:

- Conocerá las diferentes formas de contratación que pueden beneficiarle a su Compañía.
- Identificará el desarrollo de Sindicatos Rojos con objetivos y causas contrarias a los planes de la organización.
- Se hablará de las demandas laborales individuales y colectivas que pueden dañar gravemente a una empresa.
- Otros conflictos que afectan la productividad y buen desempeño de los colaboradores.

¿A quién va dirigido el curso?
Constructores, Directivos, Gerentes Generales, Jefes de RRHH, incluyendo a personal Administrativo y Contable, así como toda persona en la empresa que mantenga relación con colaboradores y esté interesada en conocer los principales indicadores de desempeño, su manejo y medición.

Solicite el temario completo envíe un correo con el asunto: "RRHH" y los siguientes datos:
Nombre:
Empresa:
Teléfono:
Sede:
Y a vuelta de correo se lo enviaremos a la brevedad.

 

Este curso está disponible para impartirlo en su Empresa.
Centro Telefónico
Llame sin costo:

Monterrey: (81) 11-07-11-91
Cd. de México: (55) 12-09-03-69
Guadalajara: (33) 30-50-20-90
¡Será un placer atenderle!

No desea recibir más información sobre nuestra empresa? Responda con el asunto "BAJA COM878 aureliasofia.feed@blogger.com"